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Posts Tagged ‘inovação’

Gabriel Mario Rodrigues2Gabriel Mario Rodrigues
Presidente do Conselho de Administração da ABMES
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“Universidade e empresas têm de trabalhar juntas pela inovação. A fórmula, vitoriosa em todo o mundo, ainda não vigora no Brasil. Os alunos já perceberam que há algo errado. Os professores, ainda não.”

O Instituto de Tecnologia de Massachusetts (MIT), fundado em 1861, tem exemplo alentador.  O modelo adotado mostra como uma universidade voltada ao empreendedorismo colabora com para que seu país possa se desenvolver. Vejam estes números:

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ana-cambuiAna Altina Pereira Cambuí*
Mestre em Educação e  Contemporaneidade
Coordenadora Adjunta do curso de Medicina da Faculdade de Saúde Santo Agostinho de Vitória da Conquista – FASA
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Recentemente, li o livro “Muito além da hierarquia: revolucione sua performance como gestor de pessoas”, do autor Pedro Mandelli, obra esta que trata de mudanças no mundo corporativo. O objetivo desta última leitura foi o de compreender melhor as funções de um gestor, especialmente os que atuam em instituições de ensino superior privadas, foco deste ensaio. É certo dizer que ao longo das últimas três décadas tudo mudou no ambiente dos negócios, resultado também da globalização que avançou por vários países, levando transformações nos modelos de gerenciamento das empresas. Nesse processo, nasceu a figura do líder que atua de forma interagida com equipes e com pensamento inovador.

A partir daí, tudo mudou! Organização e pessoas, resultado da década da revolução, pois antes a estrutura organizacional das empresas era sempre a mesma, sem mudanças, sem inovações. O aumento da produção por si só alimentava o sonho dos empregados de crescerem nas empresas. Quanto maior a produção, maior a perspectiva de permanecerem no trabalho e galgar novos cargos. Com isso, as organizações conservavam o aspecto físico da empresa, modelo de gestão, rotina, forma de gerenciamento, tecnologia implantada, bem como as formas de pensar e agir. Nada mudava.

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Gabriel Mario Rodrigues2Gabriel Mario Rodrigues
Presidente do Conselho de Administração da ABMES
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“Quando observo a mim mesmo e os meus métodos de pensamento, chego à conclusão que o dom da imaginação foi mais importante para mim, que a minha capacidade de assimilar conhecimento”. (Albert Einstein)

Ter ideias é descobrir relações novas entre coisas conhecidas. Para as pessoas criativas, as ideias mais simples são as melhores. Normalmente, complicamos as resoluções simples e nos distanciamos do óbvio. Fomos educados para acreditar que soluções criativas são sofisticadas e que o processo criativo é restrito a algumas áreas do conhecimento e às pessoas superdotadas.

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