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Arquivo da categoria ‘Carreira e mercado de trabalho’

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Renata Damásio
Consultora Sênior da Cia de Talentos
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“Tem coisas que nós temos que saber que não estão no Google, pense nisso! Onde você vai encontrar? Só entrando em você mesmo todos os dias da sua vida”. É com essa frase do jornalista Marcelo Tas que o livro “Carreira: você está cuidando da sua?” inicia uma importante discussão: há uma receita de sucesso para o profissional em início de carreira? O que vinte e um profissionais das mais diversas áreas de atuação profissional e que chegaram lá têm em comum? As respostas dessas perguntas não demoram a surgir quando os títulos de cada capítulo do livro denunciam: você é o protagonista da sua carreira! Não existem regras, dicas e receitas de sucesso que possam ser efetivas na trajetória profissional de alguém, caso não inclua a reflexão de quem é esse profissional e aonde ele quer chegar.

Na carreira, assim como na vida, é preciso fazer escolhas. E para fazê-las sem arrependimento ou sofrimento é necessário autoconhecimento. Quem sou eu? Quais são os meus valores? Qual o meu propósito de vida? Como eu defino sucesso? Quais são os meus talentos? Sem as respostas dessas reflexões fica muito difícil fazer escolhas profissionais. Ainda mais no atual cenário, no qual há muitas opções de carreira e as oportunidades oferecidas pelo mercado de trabalho só tendem a crescer.

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Luiz Edmundo Rosa
Diretor de Educação da ABRH – Associação Brasileira de Recursos Humanos
Presidente de Sessão do V Fórum de Gestão de Pessoas do GEduc 2012
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O setor de educação privado vive no Brasil um processo de profundas transformações. Depois de décadas de predominância de instituições familiares e oferta crescente de alunos, ele passa a viver uma nova fase. Constatam-se inúmeras aquisições e consolidações envolvendo grandes grupos empresariais e investidores, nacionais e estrangeiros.

Entre tantos empreendimentos, surge uma nova espécie de empresa, embasada em valores predominantemente financeiros, que se apóia em conceitos de gestão competitiva, buscando gerar o melhor e, se possível, o mais rápido retorno para seus investidores. Com esse propósito são contratados executivos do mercado que comandam processos de reengenharia, redução de custos, padronização de serviços, marketing agressivo etc., oferecendo cursos a preços reduzidos e volume elevado.

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Wanda Camargo
Educadora e presidente da Comissão do Processo Seletivo das Faculdades Integradas do Brasil – UniBrasil
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Entre os acontecimentos políticos e sociais que influenciaram mais decisivamente o sistema educacional brasileiro nos últimos anos, vemos que alguns fatores, significativos para as transformações sociais desde o fim do século XIX, trouxeram uma concepção da obrigatoriedade e qualidade da educação.

A abolição da escravatura, a complicada transição entre o regime monarquista e a instalação da república, o conjunto de ideias vigentes na efetivação do estado republicano, a forte influência positivista na concepção da União, a grande crise representada pelas guerras mundiais, em particular a Segunda, com sua imensa carga de mortos em condições abusivas, a formulação dos Direitos Humanos, o fortalecimento do setor industrial, com consequente ampliação do espaço urbano em detrimento da cultura agrária, todos alteraram a forma e o conteúdo do sistema educacional.

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