Arquivo da categoria ‘Carreira e mercado de trabalho’

Rosa Moraes
Diretora de Hospitalidade e Gastronomia da Laureate Brasil
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Com a proximidade dos grandes eventos que o Brasil sediará em 2014 e 2016, Copa do Mundo e Jogos Olímpicos, a mídia tem destacado, com preocupação, os problemas de infraestrutura que o país precisa superar para receber bem os turistas que aqui aportarão.

O que mais se vê neste debate são advertências sobre as já conhecidas deficiências dos aeroportos, das nossas rodovias, sobre a falta de vagas na rede hoteleira, além das questões específicas de cada cidade-sede.
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Lucy Kellaway
Valor Econômico, publicado em 29/10/2012
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Na semana passada, fiz uma palestra para um grupo de trainees de um banco bastante conhecido da City de Londres. Faz exatamente três décadas que eu mesma comecei um programa de treinamento de recém-formados em outro banco que fica na mesma rua, uns cem metros adiante. Assim como os trainees modernos, passei um outono sentada ouvindo educadamente pessoas que davam palestras sobre isso e aquilo.

Mas agora, sendo a pessoa que está falando, comecei a pensar em como eu era anteriormente e algo estranho me ocorreu. O mundo do trabalho deveria ter mudado demais de lá para cá, mas isso não aconteceu. Para os trainees, nada importante mudou.

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Edilaine Felix
InfoMoney, publicado em 24 de outubro de 2012
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Conciliar vida profissional e pessoal é um dos grandes desafios em qualquer função. E quando a tão sonhada promoção chega, junto com ela estão novas atribuições e muitas vezes mais horas trabalhadas. Nesse momento, mais uma vez o equilíbrio fará toda a diferença.

É preciso saber gerenciar o próprio tempo. De acordo com a diretora da DMRH, Adriana Chaves, tudo vai depender de como conseguirá delegar atividades para sua equipe, sem sofrer da “síndrome do gerente novo”, e querer continuar fazendo tudo que fazia antes acumulando com a nova função.

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